Bagaimana Cara Mengupah Founder Startup? | #FayReTell
Kamu bekerja sebagai seorang founder startup tapi masih bingung bagaimana cara mengupah diri sendiri? Setidaknya ada dua skema upah yang bisa diterapkan untuk founder, yaitu upah atas pekerjaan dan atas investasi. Bagaimana cara menerapkannya? Yuk, simak pembahasan singkatnya bersama Fairuz di video berikut!
Special thanks to:
COCOWORK IFC Sudirman: http://cocowork.co
——–
Jangan lupa untuk klik like, share, dan subscribe di channel kami.
Untuk tahu lebih banyak mengenai dunia startup/teknologi di dunia dan di Indonesia, kunjungi situs kami di:
Tech In Asia Indonesia : https://goo.gl/Nc4TSv
——-
Tech in Asia adalah komunitas online pelaku startup di Asia. Temukan investor, founder, pekerjaan dan berita menarik seputar Asia di sini.
——-
Like dan Follow kami di media sosial:
Facebook : https://goo.gl/7UdTKx
Twitter : https://goo.gl/NiCfzr
Instagram : https://goo.gl/0MM2T8
Bagaimana Cara Mengupah Founder Startup? | #FayReTell
Bagaimana Cara Mengupah Founder Startup? | #FayReTell
hmmm kurang tercerahkan, ngga ngerti soalnya haha
Kalau saya sebagai founder jualan cireng isi 😀😀😁😂 adalah dengan memberikan sisa laba hanya untuk makan dan kebutuhan saja sisa nya untuk disimpan untuk mengembangkan usaha
love this video
Suaranya kurang keras 🤣
kaya minuman soda rasa buah yang menyegarkan
Pake sistem ambil gaji 50% aja sih baru 50% nya lg di bagi bagi untuk pengembangan bisnis 😂
suara mbak nya adem bener 😆
Haha untuk saat ini belum ambil gaji gede di bisnis sendiri malahan karyawan yang lebih tinggi gajinya, ngeliat bisnis terus growing udah cukup senang bagi kita 😂
Topik yg bagus.. klo bisa jangan liat lepi.. singkirin lepinya
Gaji cukup buat makan aja dulu,nt klo udah grow….n starup udah masuk tahao profiting,baru mikir soal gaji😅
Kalau saya ambil gaji buat makan aja selebihnya uang di investasi atau di putar lagi di bisnis utama kita
10% dari profit utk CRM, 20% untuk pengembangan usaha. 70% jadi income saya.
Smallest, denser, fastest,
wadooooooooh mbaknya cakeeep
cantiiikk uhhhhh
Adain wawancara sama Achmad Zaky dong. Bukan tanpa alasan, beliau terlihat sebagai founder yg unik bagi saya.
Mbak nya anak mana ya …. ? Hihi
Min bisa share ttg sistem penggajian startup atau bisnis skala kecil/menengah? Karyawan sekitar 10-100 dan tips n trick untuk mengembangkan usahanya. Terima kasih
embak mahu bikin video dari jalur mana duluan bila start-up itu mula berkembang…cc produknya atau cc team startup atau bisnes nya…
Saya punya ide startup tpi saya butuh tim ada yg mau bergabung?
Masih nyari team..Startup nya sdh jalan…ada yg minat?
Saya lagi nyari nih Co-Founder (CTO) domisili di Jogja..ada yg minat? core bisnisnya di Industri Wisata hehe
Tips buat start up dong?
kalo yg di omongin itu Gaji biar karyawannya aja yang punya gaji" gede, founder nya cukup dapet $1 aja karena jika karyawan di gaji dengan layak, maka akan meningkatkan kinerja dan imbasnya perusahaan semkin cepat growth, untuk founder sendiri startup nya udah di pake banyak orang aja itu udah kebahagiaan yang luar biasa 😀